A Câmara Municipal da Madalena apresentou na sexta-feira, o seu segundo Plano Municipal Para a Igualdade e Não Discriminação.

O documento apresenta 29 medidas que pretendem mitigar as desigualdades identificadas na radiografia social do Concelho e na análise à cultura organizacional interna da edilidade.

Paulo Marcos, Vice-Presidente do Município da Madalena, disse que este plano, com um período de vigência de quatro anos “constituiu-se como o instrumento de Política Local (...) integrando a dimensão da igualdade de género em todas as fases do processo de decisão, permitindo atuar de forma ajustada e eficaz, numa ótica abrangente e integradora, para uma maior coesão social”.

A par da apresentação do Plano, foi ainda realizada uma formação sobre Igualdade no Poder Local, ministrada pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género (CIG) sobre linguagem inclusiva, dirigida aos colaboradores e dirigentes da Autarquia.

CMM/RP